Подпишись

Uber-экономика: что будет с миллионами корпоративных рабов

Экология бизнеса: Недавно популярный сервис такси Uber вызвал интересную дискуссию о будущем экономики и о том, как мы с вами будем работать в этом будущем.

Недавно популярный сервис такси Uber вызвал интересную дискуссию о будущем экономики и о том, как мы с вами будем работать в этом будущем.

Uber-экономика: что будет с миллионами корпоративных рабов

Вот что написал об этом журнал Fortune. Ребекка Смит, заместитель директора организации National Employment Law Project, защищающей права низкооплачиваемых работников, на прошлой неделе написала в своей колонке, что Uber и подобные ему технологические компании создают извращенную экономику. «Выгоды от новых технологий уходят к тем немногим людям, которые контролируют эти платформы, а те, кто реально предоставляют услуги и выполняют работу, еле перебиваются. Это извращение».

Смит считает, что эти компании должны платить социальные взносы на своих сотрудников, а также выплачивать им справедливую и стабильную зарплату, независимо от того, как этих людей называть — работниками или подрядчиками. Это распространенная критика, которая касается не только Uber, но и компаний вроде TaskRabbit (там кто угодно может взяться выполнить для вас какое-нибудь мелкое бытовое дело) или InstaCart (тот же Uber, только для курьеров). Uber использует фрилансерский статус водителей для своей защиты, когда те сделают что-то не так: мы не отвечаем за действия водителей, мы только платформа.  Инвестор Uber Ховард Морган не совсем согласен.

Он считает, что насильственно уже ничего не поменяешь, и эта Uber-экономика пришла надолго, хорошо это или плохо. «Да, надо быть довольно осторожным, если вы заключаете такие контракты, чтобы вас не считали работодателем.

И большинство таких компаний довольно тщательно на этот счет проконсультировались. Я думаю, в этой стране очень многие люди будут заниматься такой подработкой. Уже сейчас многие люди делают это для нескольких компаний сразу: час работают в TaskRabbit, два часа водят в Uber, а потом пару часов еще в какой-то аналогичной компании”.

Но хорошо ли это? «Наша экономика эволюционировала с тех пор, как мы работали на корпорации, сидели на одном месте 40 лет, а потом получали пенсию.

Это естественная эволюция. Хорошо это или плохо? Не хочу выносить моральные суждения, но такова сейчас экономика, и лучше, когда у людей есть возможность работать и зарабатывать». опубликовано econet.ru

Послушать аргументы Моргана можно в этом интервью:
 

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое сознание - мы вместе изменяем мир! © econet

Источник: https://econet.ru/

Понравилась статья? Напишите свое мнение в комментариях.
Комментарии (Всего: 0)

    Добавить комментарий

    Не бойтесь кого—то потерять. Вы не потеряете того, кто нужен Вам по жизни. Теряются те, кто послан вам для опыта. Остаются те, кто послан Вам судьбой. Фридрих Ницше
    Что-то интересное