Джейсон Фрайд: Почему мы не работаем на работе
У Джейсона Фрайда есть радикальная теория рабочего процесса и она состоит в том, что офис - не место для работы.
Когда речь идет о том, чтобы сделать что-то реальное, люди мысленно чаще всего помещают себя в любое другое место, кроме офиса, где их стремятся собрать работодатели.
Добавить комментарий