Подпишитесь
Дом

Почему НЕ НАДО ЗАСТАВЛЯТЬ себя

Чем опасно желание "стать более эффективным"? В чем разница между грубым, требовательным отношением к себе - и мягким и бережным? И - как достичь настоящей эффективности?

Если человек привык жестко, требовательно, НЕ бережно относиться к себе самому, то...

То, во-первых - конечно же, это из детства идёт.

Лучшие публикации в Telegram-канале Econet.ru. Подписывайтесь! 

Где с ним обходились - так же.

Где его - трепали - как куклу.

Почему НЕ НАДО ЗАСТАВЛЯТЬ себя

Не во что не ставя  — ни его желания, ни потребности.
 

Ни его нормальные и естественные ритмы.

- Есть такое слово "надо"!!
 

- Хочется? - ПЕРЕХОЧЕТСЯ !!
 

- Ешь, что дают!!
 

- Мужики - не плачут!! (да и вообще - чувств не показывают).
 

И тому подобное...

Все вы знаете, наверно...

Да и не только к "мужикам" это относится...

Вот и он научился к себе относиться так же.

Жёстко. Требовательно.
 

Не учитывая свои чувства и естественные процессы.

Ради каких то абстрактных (да и даже конкретных) "НАДО !!"

А во-вторых (и в этом есть определенный парадокс) - что, если такой человек решает обратиться к специалисту — то, чаще всего, его запрос будет на ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ.

На то - как заставить себя - быть...
 

(а сюда уже - что угодно вставить можно: счастливее, успешнее, производительнее, энергичнее...)

— "Что то я как то не очень эффективно себя насилую.
 

Сильнее надо бы!!
 

Чтобы более впечатляющие результаты были!"

И, собственно он и от специалиста будет ждать (и даже требовать!) такого же подхода.

И такого же насилия.

— Давайте мы (с вами вместе!!) заставим меня действовать более эффективно!!

Заставим...

Почему НЕ НАДО ЗАСТАВЛЯТЬ себя

Он как будто предлагает специалисту - объединиться с его внутренним Надсмотрщиком - что бы стегать его и заставлять - ещё сильнее, ещё "эффективнее"...

Но...- стегать то предлагается его же самого.

Его...

Осознаётся ли это?

Да и каково вообще жить - с таким внутренним устроением - где одна твоя часть постоянно "заставляет" и хлещет - другую твою часть?

И где ты - одновременно, и надсмотрщик и...раб?

И это грустно...

Потому что я, например, возможно самой основной и главной целью психологической работы - вижу не "повышение эффективности"— а установление более бережных и уважительных внутренних отношений.

Когда ты - способен относиться к самому себе - с лаской, любовью и нежностью.
 

Бережно, очень бережно...

Не как к гвоздю - который надо забить (или механизму, который надо починить!), а - как к нечто живому, драгоценному и очень-очень Важному...

Я даже сравнения подходящего не подберу.

Потому, что вряд ли какое сравнение - может передать эту Ценность.
 

Эту бережность.
 

Это уважение.

Себя самого...-и к себе самому же...

P.S. Парадоксальнейшим образом - личная эффективность при подобном отношении - во много-много раз увеличивается.

Только (как и во всех подобных случаях!) - это происходит - совсем-совсем по-другому...

Да и эффективность - другая)  Если у вас возникли вопросы по этой теме, задайте их специалистам и читателям нашего проекта здесь

Сергей Мучкин

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое сознание - мы вместе изменяем мир! © econet

Источник: https://econet.ru/

Комментарии (Всего: 0)

    Добавить комментарий

    Мудрость — это ум, настоянный на совести. Фазиль Искандер
    Что-то интересное
    Больше материалов
    Больше материалов