Как распознать токсичного начальника

Токсичные люди могут занять высокое положение в обществе и сделать прекрасную карьеру. Они могут стать начальниками. Собственно, к этому они и стремятся.

И качества токсичных людей: лживость, беспринципность, умение носить маску и скрывать свои истинные цели, аморальность, хитрость - это плохие качества. Но именно они и позволяют такому персонажу быстро взобраться вверх по карьерной лестнице, отталкивая других.

Токсичные люди

Токсичные люди могут быть успешными в карьере. И «токс» быстро становится начальником. Высшему руководству он умеет понравиться. А в методах борьбы за место под солнцем не стесняется.

Учёные Марайке Холин, Бастиан Кюкельгаус и Герхард Бликле из Института психологии Боннского университета провели масштабное исследование.

Оказалось, что на руководящих должностях масса токсичных людей, злокачественных нарциссов и тайных психопатов. Все верно - им же присущ маккиавелизм, умение интриговать и добиваться своего любыми способами. Большинство их них умные и очень хитрые.

Вот уж не позавидуешь тем сотрудникам, которые оказались под властью токсичного человека. Хотя внешне он вполне приятный, нормальный. А уж как умеет подать себя своим шефам и хозяевам! Им и в голову не приходит, кто этот человек на самом деле.

А результаты работы такого токсичного начальника до поры до времени высокие - он же держит коллектив в напряжении, запугивает, давит и выжимает все до последней капли, как жестокий рабовладелец!

Как же распознать такого начальника? Ведь в итоге он нанесёт огромный ущерб организации; он преследует только свои личные интересы. И в результате после него остаётся выжженная земля… Только иногда годы проходят, прежде чем токс выдаёт себя.

Учёный Бликле предложил остроумный способ. Надо считать и учитывать не только успехи и результаты, которые токс умеет преподнести, уж поверьте.

Надо посчитать количество увольнений, больничных и смертей, которые произошли за время его «правления». Вот это надо учесть в первую очередь.

Подписывайтесь на Эконет в Pinterest! 

Тогда все станет ясно. Кто это - успешный руководитель или токсичный хитрый карьерист, для которого люди - расходный материал. И который в итоге предаст, обманет, разорит, погубит все дело. Простой способ, не так ли?

И его можно применять по отношению к любому успешному человеку. Сколько вокруг такого человека смертей, болезней, ссор, конфликтов, несчастий? Может, он не виноват. Но токсичность налицо. И надо искать причину, устранять ее. Или держаться подальше от такого «любимца фортуны»…опубликовано econet.ru

Автор Анна Кирьянова

Подписывайтесь на наш youtube канал!

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое сознание - мы вместе изменяем мир! © econet